Headhunter, cómo llamar su atención

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El headhunter surge como una solución a la atracción de talento necesario en una empresa y que necesita de profesionales externos que puedan acometer un plan estratégico concreto. El servicio de identificación y evaluación de directivos tradicionalmente se empezó a acuñar en los años 80. Dicho servicio se basa en la búsqueda directa del directivo, el cual se contacta sin encontrarse en… read more

4 Tips Básicos Para tu Negociación Salarial

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Aunque nos cueste reconocerlo en una entrevista, la mayoría de los entrevistados nunca reconocen que es una de las principales palancas de motivación al cambio. Poder ver incrementada tu nómina al final del mes siempre es un aspecto clave a la hora de cambiar de empresa. Es más, debemos tener en cuenta que casi nunca tenemos todas las herramientas suficientes para poder negociar el niv… read more

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