LAS MUJERES EN LA INDUSTRIA DE CAPITAL RIESGO

LAS MUJERES EN LA INDUSTRIA DE CAPITAL RIESGO

LAS MUJERES EN LA INDUSTRIA DE CAPITAL RIESGO

El pasado 14 de marzo, tuve el honor de asistir en Madrid al evento que organizaba Level 20 bajo el lema “Changing the face of Private Equity” invitada por Maite Ballester, Managing Partner de Nexxus Iberia PE. Level 20 es una organización sin ánimo de lucro creada en 2015. Su objetivo es hacer crecer e inspirar la presencia de mujeres en la industria de Capital Riesgo. En el año 2015… read more

Headhunter, cómo llamar su atención

Headhunter, cómo llamar su atención

El headhunter surge como una solución a la atracción de talento necesario en una empresa y que necesita de profesionales externos que puedan acometer un plan estratégico concreto. El servicio de identificación y evaluación de directivos tradicionalmente se empezó a acuñar en los años 80. Dicho servicio se basa en la búsqueda directa del directivo, el cual se contacta sin encontrarse en… read more

Como cambia la relación con el HeadHunter ante la nueva LOPD

Como cambia la relación con el HeadHunter ante la nueva LOPD

Ante los recientes cambios producidos por la entrada en vigor del nuevo Reglamento General de Protección de Datos Europeo y la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD), es el momento oportuno de entender cómo afectan éstos, ya que varía notablemente la forma de trabajar del HeadHunter y su forma de relacionarse con el candidato. Hasta ahora se admitía el consentimiento tácito o por… read more

Taller Elevator Pitch

Taller Elevator Pitch

Os presentamos la primera edición del Taller de Elevator Pitch Ganador. CONTENIDO DEL TALLER Contenido Taller En este Taller entrenaremos: Tu Elevator Pitch Estructura y Método para preparar tu Elevator pitch perfecto Las cuatro “patas” (Lenguaje, cuerpo, voz y mensaje) ¿Cómo afectan mis preferencias en mi Elevator Pitch? Cómo adaptarlo a cada situación concreta y a cada persona… read more

Elevator Pitch Ganador

Elevator Pitch Ganador

Hazte inolvidable en tus presentaciones ¿Eres consciente del impacto que produces en los 10 primeros segundos al conocer a una persona? ¿Eres capaz de generar confianza en tu interlocutor desde el primer momento? Si tu respuesta ha sido afirmativa, mi más sincera enhorabuena. Y si no lo sabes o crees que no lo haces, permíteme comentarte brevemente cómo puedes solucionarlo. Seguramente has… read more

¡¡¡ BIENVENIDO A LAS EXPERIENCIAS PRINZIPAL !!!

¡¡¡ BIENVENIDO A LAS EXPERIENCIAS PRINZIPAL !!!

Como tus socios estratégicos te ofrecemos la oportunidad de co-crear aquellas soluciones para cada necesidad concreta, convirtiéndolo en una Experiencia Prinzipal  En mi última entrada del Blog, “Arancha García y Prinzipal Partners, la unión hace el propósito”Blog Arancha, comentábamos que nuestro propósito en Prinzipal Partners era: “Ayudar a grandes profesionales a encontrar la… read more

ARANCHA GARCÍA, DIRECTORA DEL NUEVO ÁREA DE CONSULTORÍA ESTRATEGICA DE RRHH Y DE DESARROLLO DIRECTIVO DE PRINZIPAL PARTNERS

ARANCHA GARCÍA,  DIRECTORA DEL NUEVO ÁREA DE  CONSULTORÍA ESTRATEGICA DE RRHH  Y DE DESARROLLO DIRECTIVO  DE PRINZIPAL PARTNERS

ARANCHA GARCÍA Y PRINZIPAL PARTNERS, LA UNIÓN HACE EL PROPÓSITO Cuando entiendes tu PROPÓSITO en esta vida y te dedicas a ello, no lo consideras trabajo, yo he conseguido descubrirlo y te lo ofrezco desde Prinzipal Partners como Directora de su nuevo Área de Consultoría de Recursos Humanos y Desarrollo Profesiona… read more

Búsqueda y selección: 6 tips de entrevista telefónica

Búsqueda y selección: 6 tips de entrevista telefónica

El primer contacto en procesos de búsqueda y selección Las firmas de búsqueda y selección por lo general siempre realizamos el primer contacto con los candidatos mediante una entrevista telefónica. Este tipo de entrevista telefónica se realiza con el objetivo de confirmar y ampliar la información que el headhunter tiene del candidato, así como explicarle algunos detalles de la oferta d… read more

Prinzipal Partners - Velázquez, 14, 28001 Madrid - Tel. +34 91 578 21 41