Headhunter, cómo llamar su atención

Headhunter, cómo llamar su atención

Headhunter, cómo llamar su atención

El headhunter surge como una solución a la atracción de talento necesario en una empresa y que necesita de profesionales externos que puedan acometer un plan estratégico concreto. El servicio de identificación y evaluación de directivos tradicionalmente se empezó a acuñar en los años 80. Dicho servicio se basa en la búsqueda directa del directivo, el cual se contacta sin encontrarse en… read more

Taller Elevator Pitch

Taller Elevator Pitch

Os presentamos la primera edición del Taller de Elevator Pitch Ganador. CONTENIDO DEL TALLER Contenido Taller En este Taller entrenaremos: Tu Elevator Pitch Estructura y Método para preparar tu Elevator pitch perfecto Las cuatro “patas” (Lenguaje, cuerpo, voz y mensaje) ¿Cómo afectan mis preferencias en mi Elevator Pitch? Cómo adaptarlo a cada situación concreta y a cada persona… read more

Cómo me preparo para hacer una buena entrevista de trabajo por Gadea Zumárraga

Cómo me preparo para hacer una buena entrevista de trabajo por Gadea Zumárraga

Se ha escrito mucho sobre las entrevistas de trabajo, sobre qué cosas hay que hacer o evitar, sobre cómo realizar una entrevista por competencias o una entrevista de presión, como afrontar un role-play grupal, etc. Pero al final, por mucho que leamos o por mucha teoría que nos den, nos cuesta entender cómo enfocar nuestra propia historia profesional, ya que cada caso es un mundo. En los más… read more

¿Sabes cuál es la verdadera clave del éxito? Un buen “sofrito” profesional

¿Sabes cuál es la verdadera clave del éxito? Un buen “sofrito” profesional

A menudo los profesionales del sector nos encontramos ante personas que nos lanzan la misma pregunta: “¿Cómo puedo elaborar un buen currículum?”. Es una pregunta de múltiples respuestas, ya que depende de infinidad de circunstancias, algunas personales y otras profesionales, por lo que tendemos a responder con generalidades. En mi caso, trato de transmitirles que en su elaboración… read more

¿Es una realidad la tendencia a la contratación por proyectos en lugar de los contratos indefinidos en España?

¿Es una realidad la tendencia a la contratación por proyectos en lugar de los contratos indefinidos en España?

En una encuesta realizada a 400 directivos españoles, realizada por Wobi, el 51% de ellos ya apuesta por este modelo de contratos. Y el 72% de los DRH en España , según un estudio de Oracle, cree que este modelo prevalecerá. En EEUU ya el 40% de los trabajadores activos es freelance puro. Pero en España nos enfrentamos a un problema cultural, ya que, uno de los principales motivos a la hora… read more

Prinzipal Partners - Velázquez, 14, 28001 Madrid - Tel. +34 91 578 21 41