Alberto, autor en Prinzipal Partners

Adapa

Flexibilidad y adaptación al cambio ¿Somos conscientes de lo que implica?

La flexibilidad y adaptación al cambio son dos competencias que oímos constantemente los Headhunters cuando hablamos con nuestros clientes pero.. ¿Sabemos realmente lo que implica? La incertidumbre en los mercados por la posible crisis, los cambios en la legislación dentro de determinados sectores… Hacen que, perfiles con capacidad de flexibilidad y adaptación, sean los que

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¿Preparado para afrontar los retos de la digitalización?

Oímos hablar de cómo la digitalización va a dejar obsoletos determinados modelos de negocio. Incluso de que muchos de los puestos de trabajo actuales “desaparecerán”. Hay miedo, pero….¿esto no lo hemos vivido ya en el pasado con la Revolución Industrial?. Durante el S.XX la renta per cápita en EEUU se multiplicó por 7, manteniéndose la

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LAS MUJERES EN LA INDUSTRIA DE CAPITAL RIESGO

El pasado 14 de marzo, tuve el honor de asistir en Madrid al evento que organizaba Level 20 bajo el lema “Changing the face of Private Equity” invitada por Maite Ballester, Managing Partner de Nexxus Iberia PE. Level 20 es una organización sin ánimo de lucro creada en 2015. Su objetivo es hacer crecer e inspirar la

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Elevator pitch Prinzipal Partners

EL ELEVATOR PITCH DE NUESTROS JOVENES TALENTOS, HERRAMIENTA CLAVE DE COMUNICACIÓN

Prinzipal Partners participó en la XXI Edición del Programa Multicompañía de Desarrollo de Talento de la Fundación TRANSFORMA España. Como anfitrión, ofreció a los participantes el Taller de Elevator Pitch, de la mano de Manuel Valverde, Mentor Coach en Comunicación. En este programa participan jóvenes talentos de las compañías MSD, AEGON, COFARES, EVERIS, Grupo LAR,

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PZP Headhunter Madrid

Headhunter, cómo llamar su atención

El headhunter surge como una solución a la atracción de talento necesario en una empresa y que necesita de profesionales externos que puedan acometer un plan estratégico concreto. El servicio de identificación y evaluación de directivos tradicionalmente se empezó a acuñar en los años 80. Dicho servicio se basa en la búsqueda directa del directivo,

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Resumen Executive search 2018

Resumen año 2018 Executive Search

Este pasado año, ha supuesto un récord de actividad para nosotros con nuevos clientes en Executive Search y, lo que es más importante, la recurrencia de los clientes existentes, que de una forma continuada están confiando en nuestro modelo de negocio. 2018 ha sido un año excelente de actividad con proyectos diversos en industrias tradicionales

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Mujeres imparables. Evolución en Órganos de Gobierno

El pasado mes de Octubre tuve el honor de ser invitada a la V Jornada sobre Buen Gobierno Corporativo donde se trató un tema de actualidad donde las protagonistas eran las mujeres: “La Transformación de los Consejos de Administración. Una Tendencia Imparable”, organizado por Women CEO. Con ponentes tan destacados como Dª Soledad Murillo, Secretaria

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Headhunter LOPD

Como cambia la relación con el HeadHunter ante la nueva LOPD

Ante los recientes cambios producidos por la entrada en vigor del nuevo Reglamento General de Protección de Datos Europeo y la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD), es el momento oportuno de entender cómo afectan éstos, ya que varía notablemente la forma de trabajar del HeadHunter y su forma de relacionarse con el candidato.

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mujeres e innovación evento Loom

Mujer + Innovación, Cambiando el mercado

LOOM HOUSE El pasado Miércoles 4 de Julio PRINZIPAL PARTNERS tuvo la oportunidad de asistir al evento en Loom House, un espacio creado para alcanzar los sueños a través de la innovación, la creación y la disrupción. Un espacio de Coworking situado junto a la Real Fábrica de tapices en pleno centro de Madrid, donde

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Elevator pitch Prinzipal Partners

Taller Elevator Pitch

Os presentamos la primera edición del Taller de Elevator Pitch Ganador. CONTENIDO DEL TALLER ELEVATOR PITCH En este Taller entrenaremos: Tu Elevator Pitch Estructura y Método para preparar tu E.P perfecto Las cuatro “patas” (Lenguaje, cuerpo, voz y mensaje) ¿Cómo afectan mis preferencias en mi E.P? Cómo adaptarlo a cada situación concreta y a cada persona en virtud

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